试管可以做第三代

生意缺客户,用现在话说就是缺流量,延伸到教育行业就是缺生源。毕竟教培行业主要收费来自于新生的学费收入。怎么样才能从被动变为主动?一下个人小思路方案分享 第一,改认知...

生意缺客户,用现在话说就是缺流量,延伸到教育行业就是缺生源。毕竟教培行业主要收费来自于新生的学费收入。怎么样才能从被动变为主动?一下个人小思路方案分享

第一,改认知,大多行业从业者是教学出身,不懂营销和运营。认为把教学做好甚至做到全区域第一学生就自然来了。这个思维是不太正确的。因为这个没办法做到最好。这个世界不缺乏好产品。但卖的最好的不一定是质量最好的。一定是营销做的最好的,加上质量还过关。所以从过去的教学立命,要转变到营销立校-立命!

第二,主动出击,一万个想法比不上一个落地执行,要去做,最简单粗暴的方法,地推制作传单,资格卡,准备一些大的铝膜卡通气球,夏天用手持折叠小风扇。甚至能摆摊的地方,批发一些小玩具一两块钱的,套圈,家长带孩子的,扫码加微信就送5个圈,套中的玩具直接拿走,转发机构活动再多送五个圈。

第三,暑假前的招生6月是每个幼儿园,早教和各培训机构的招生狂热季。而7.8月大家都忙着上暑假课,却忽略了这个时间基本所有机构同行都不招生。反倒是一个招生的好时间。广场,公园,商业街。到处都是放假出来玩的孩子。尤其是傍晚吃过晚饭的时间。

具体操作(还是以获取流量沉淀用户为主)提前建群,免费送泡泡机,泡泡抢。批发成本一个7元左右。定点免费送。加微信拉群。一个点发两天。精准年龄段的客户就沉淀到微信里了。

所有的获客到成交都是量变到质量的一个过程。宣传两周轻松2-3个满群。1000人左右。群里一周内每天点点发几个红包。不打广告。(每个群要有自己人小号10-15人左右在里面)一周后开始不同小号问机构暑假班,秋季班。其他人跟着问。这时候推出体验课或者小课包。开始接龙预约,自己人小号先接起来。就实现了第一步筛选。到校区后体验课转化就是设计好转化优惠,礼品,玩具。闭着眼睛也有一部分报名的。

同理其他商家也可以借鉴类似方法。投入产出比一定是正比例。

最后还是那句话,最笨的办法也是最简单粗暴有效的方法。先行动起来。不懂不明白的欢私信我。专业做营销12年!


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